Chuyên gia nhân sự mách nước cách thăng tiến năm 2013

Nếu như trước kia bạn chỉ cần hoàn thành tốt nhiệm vụ theo bản mô tả công việc, làm theo hướng dẫn của sếp, hòa đồng với đồng nghiệp... thì nay bạn cần phải thể hiện nhiều hơn thế.

Dưới đây là gợi ý của các chuyên gia nhân sự:

Bà Huỳnh Ngọc Ánh - tổng giám đốc Công ty Career Vision: "Chủ động, trách nhiệm và tư duy tích cực"

Để thăng tiến trong năm 2013, bên cạnh những yêu cầu cơ bản như trước đây, người lao động cần phải có tư duy tích cực.

Do tình hình kinh tế khó khăn nên công việc ngày càng trở nên thử thách, ai cũng chán nản, bi quan, than phiền, mất tự tin... Vì vậy đừng nên thổi bùng thêm năng lượng tiêu cực đó nơi công sở, mà hãy nhìn vào những mặt tích cực, chấp nhận khó khăn thử thách để hoàn thiện bản thân và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thương trường.

Song song đó, cần tập trung cao độ vào công việc, nhiệm vụ chính của mình, tuyệt đối không lơ là gây thiệt hại cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh kinh tế khó khăn, khách hàng ngày càng đòi hỏi cao hơn, yêu cầu sản phẩm  chất lượng cao, dịch vụ tận tâm, nên bạn càng không thể để xảy ra sơ suất.

Công ty cũng sẽ dễ dàng cho bạn thôi việc nếu lỗi lầm của bạn gây thiệt hại cho công ty. Do đó, cần làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao và giữ lại những nhân viên làm việc hiệu quả, trung thành, có trách nhiệm cao, đáng tin cậy.

Bạn cũng cần hiểu những khó khăn của doanh nghiệp và có sự chia sẻ, nhận thức được trách nhiệm và có sáng kiến đóng góp hỗ trợ công ty phát triển. Cụ thể nhất là tinh thần tiết kiệm. Bạn sẽ được đánh giá cao nếu có thể đưa ra những giải pháp tiết kiệm, tăng thu giảm chi cho công ty.

Bạn cũng có thể tìm cách giữ chân khách hàng, làm hài lòng họ; đưa ra những ý tưởng kinh doanh mới để kiếm thêm doanh thu cho công ty; lấy ý kiến khách hàng để giúp công ty hoàn thiện hơn dịch vụ và sản phẩm của mình; tích cực quảng bá, truyền thông về hình ảnh, uy tín của công ty; tuyệt đối không nói xấu, đưa những thông tin tiêu cực về tình hình công ty...

Một lưu ý nữa là hãy chủ động trong công việc. Sếp bạn đã có quá nhiều vấn đề để giải quyết, nên tuyệt đối đừng đưa thêm các rắc rối cho sếp. Thay vào đó, hãy suy nghĩ ra ít nhất ba cách giải quyết để đề xuất trước khi gặp sếp bàn về vấn đề gì đó.

Ông Mai Đức Công - chuyên viên tuyển dụng Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Á: "Giữ vững đạo đức nghề nghiệp, rèn luyện khả năng thích ứng"

Để thành công và thăng tiến trong bối cảnh kinh tế khó khăn và đầy thách thức như hiện nay, ngoài những yêu cầu về chuyên môn, người lao động còn phải nỗ lực ở những điểm sau:

Giữ vững đạo đức nghề nghiệp: được hiểu là lòng yêu nghề và cái tâm với nghề. Sự nhiệt tâm cần có để không làm những việc tiêu cực (như biển thủ, tham ô, chiếm dụng tài sản công ty...) gây tổn hại đến tổ chức. Bất cứ hành động tiêu cực nào cũng sẽ tạo nên hình ảnh xấu, ảnh hưởng đến quá trình phát triển bản thân cũng như thăng tiến trong tương lai.

Học tập và rèn luyện thêm các kỹ năng phục vụ cho công việc. Nếu không tăng cường học tập, rèn luyện thêm kỹ năng, bạn khó đáp ứng được với những yêu cầu mới, nhiệm vụ mới, những thay đổi của công việc.

Tăng cường mở rộng mối quan hệ như tham gia các tổ chức, nhóm, hội chuyên nghiệp thuộc về lĩnh vực đang làm việc để học tập, trau dồi chuyên môn, xây dựng mối quan hệ hỗ trợ... Mục đích là tạo cho bản thân tận dụng được nhiều cơ hội từ các mối quan hệ trong và ngoài ngành trong việc hoàn thành nhiệm vụ. Bên cạnh đó, việc tham gia các tổ chức, câu lạc bộ còn giúp bạn có cơ hội cập nhật thông tin, học tập lẫn nhau, trau dồi thêm nhiều kinh nghiệm và kiến thức.

Rèn luyện khả năng thích nghi, ứng biến linh hoạt với sự thay đổi và các tình huống trong công việc và sự nghiệp. Trong bối cảnh đầy thách thức, quản trị sự thay đổi là nhiệm vụ ưu tiên. Theo đó, người lao động phải  thích ứng tốt với môi trường thay đổi nhanh chóng như hiện nay, ứng biến linh hoạt với các tình huống bất ngờ xảy ra trong công việc hằng ngày, như vậy mới đáp ứng được yêu cầu của tổ chức.

Tạp chí Forbes (Mỹ) cũng đưa ra 5 cách giúp bạn nâng sự nghiệp của mình lên tầm cao mới trong năm mới:

Thể hiện tiềm năng phát triển mạnh mẽ

Bạn phải thể hiện khả năng phát triển cách tư duy và mở rộng nền tảng kỹ năng bằng cách làm việc chăm chỉ gấp đôi trước kia. Hãy tập trung đầu tư vào kiến thức và sự nghiệp của mình.

Trước tiên, hãy xác định 3-4 mảng là thế mạnh của bạn và giúp bạn đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty, sau đó đầu tư cho những mảng đó. Bạn có thể tham gia các khóa học mở rộng, học online, xây dựng mạng lưới quan hệ... Tiếp đó, hãy mạnh dạn đảm nhận và kiểm soát những trách nhiệm lớn hơn.

Nếu không mở rộng bản thân, bạn sẽ chỉ giậm chân tại chỗ, thậm chí tự đào thải mình ra khỏi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh khốc liệt.

Xây dựng thái độ làm việc tích cực

Trong công sở ngày nay, bạn không những cần có một quan điểm đúng đắn mà còn phải khiến ai cũng yêu thích nó. Mọi người sẽ muốn làm việc với bạn nếu họ thích thái độ, tư cách của bạn.

Cách cư xử, những lựa chọn, sự kết hợp và tính cách của bạn luôn được những người xung quanh đánh giá. Hơn nữa, kỹ năng thu hút sự chú ý, kêu gọi sự ủng hộ và khuyến khích người khác làm việc tốt hơn sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh với những người lãnh đạo.

Vì vậy, hãy thân thiện, thể hiện sự khiêm tốn, lạc quan và thể hiện cảm xúc của bạn với những người xung quanh. Hãy dành thời gian quan tâm tới người khác, giúp người khác thành công và bạn sẽ nhận lại sự ủng hộ cần thiết để thăng hoa với sự nghiệp của chính mình.

Nghĩ lớn và chấp nhận thách thức

Bạn phải mạnh dạn để nổi bật. Điều này đòi hỏi bạn phải tư duy, hành động và sáng tạo theo cách của mình. Hay nói cách khác, hãy tin vào bản năng và theo đuổi cảm xúc, niềm đam mê của mình.

Đã đến lúc bạn phải thể hiện mình mạnh mẽ hơn nữa, hãy hành động theo bản năng, dũng cảm đối mặt với thách thức thay vì chờ đợi những người xung quanh tiên phong. Dù những người dám nghĩ dám làm không phải lúc nào cũng thành công nhưng họ sẽ luôn được nhớ đến với sự ngưỡng mộ và trân trọng.

Xây dựng niềm tin ở mọi người

Sự tôn trọng của mọi người chính là "vũ khí" giúp bạn thăng tiến nhanh chóng hơn trên con đường sự nghiệp. Hãy xây dựng niềm tin ở mọi người không chỉ bởi năng lực làm việc mà còn vì sự thân thiện, khả năng giao tiếp, giải quyết mâu thuẫn và là cầu nối mọi người với nhau.

Trung thành với công ty

Trung thành với công ty là điều tối quan trọng với thành công của bạn. Dù bạn làm việc tốt nhưng thật khó để một công ty tin tưởng giao trọng trách quản lý cho bạn nếu bạn có lịch sử "nhảy việc" liên tục. Giá trị cá nhân của bạn phải đồng hành với giá trị của tổ chức.

Thăng tiến đòi hỏi nhiều hơn những gì bản mô tả công việc yêu cầu. Khi bạn bắt đầu vạch kế hoạch mục tiêu nghề nghiệp cho năm 2013, hãy chú ý tới 5 nguyên tắc trên trong kế hoạch của mình: duy trì sự đáng tin cậy, có trách nhiệm, phát triển mạnh mẽ và tận hưởng sự thăng tiến.

Theo Tường Vi - Vũ Huyền

7 thói quen của người thành đạt

Trong "7 thói quen của người thành đạt", bằng trực giác nhạy bén của mình và đúc rút kinh nghiệm của nhiều người từng trải và đã đạt được nhiều thành công ở mọi lĩnh vực, tác giả cống hiến cho chúng ta cơ hội để khám phá bản thân và gây ảnh hưởng trên người khác. Tất cả sự thành công trên đường đời gần như được bắt nguồn từ đây hoặc có liên quan ít nhiều đến bảy thói quen quan trọng mà tác giả cuốn sách chia sẻ.
Đây là cuốn sách kỳ diệu có thể biến đổi cuộc đời mỗi chúng ta, giúp mỗi người đi từ làm chủ bản thân vươn lên hợp tác thành công trong công việc và cuộc sống.

Thói quen 1: Luôn chủ động

Thay đổi bắt đầu từ bên trong của mỗi người. Người thành công luôn chủ động lựa chọn phản ứng của mình trước các tác động của môi trường bên ngoài chứ không để các tác động này chi phối mình.

Thói quen 2: Bắt đầu bằng mục tiêu đã được xác định

Hãy xác định điều bạn thật sự mong muốn trong đời và lên kế hoạch thực hiện từng bước một bằng những mục tiêu dài hạn. Đừng để động cơ thúc đẩy đạt được mục tiêu che khuất những gì thật sự có ý nghĩa với bạn.
Thói quen 3: Ưu tiên cho điều quan trọng nhất
Xác định những vai trò chính mà bạn muốn đảm nhận trong cuộc đời. Tổ chức và thực hiện nhiệm vụ theo các thứ tự ưu tiên để dần đạt được điều bạn thật sự mong muốn. Hãy học cách ủy quyền. Đây là bài tập về ý chí , được thực hiện hàng ngày, hàng giờ để trở thành một người sống có trọng tâm.
Thói quen 4: Tư duy cùng thắng

Tư duy cùng thắng là niềm tin vào một giải pháp thứ ba. Đó không phải là cách của anh hay của tôi, mà là một cách khác tốt hơn, có lợi cho cả hai. Trong trường hợp một thỏa thuận “thắng/thắng” không thể đạt được, giải pháp tốt nhất có khi là “không thỏa thuận”. Luôn luôn đề cao tư duy cùng thắng trong xây dựng văn hóa công ty và tránh vô tình khuyến khích hay tạo ra môi trường thắng/thua.

Thói quen 5: Hiểu người, để người hiểu mình

Hãy nỗ lực hiểu người khác trước khi mong muốn họ hiểu mình. Đây là thói quen quan trọng nhất trong giao tiếp. Không chỉ dừng lại ở lắng nghe, mà bạn phải đặt mình vào vị trí của người khác, để thật sự thấu hiểu suy nghĩ, tình cảm, động cơ và hành vi của họ.
Thói quen 6: Đồng tâm hiệp lực
Tổng thể thống nhất bao giờ cũng mạnh hơn từng phần cộng lại. Thông qua sự tin cậy và hiểu biết lẫn nhau, con người có thể giải quyết các vấn đề và đi đến một giải pháp tốt hơn là giải pháp của từng cá nhân riêng lẻ.

Thói quen 7: Rèn giũa bản thân

Đừng chỉ chăm chú vào kết quả đạt được mà nên dành thời gian phát triển khả năng tạo ra kết quả đó của mình bằng cách liên tục rèn giũa bản thân về thể chất, trí tuệ, tinh thần, tình cảm (hay các mối quan hệ xã hội) và phải luôn giữ được sự cân bằng giữa các mặt này.
(Stephen R. Covey)

HIỆU ỨNG CÁ MĂNG

HIỆU ỨNG CÁ MĂNG

Thuyền đánh cá NaUy trở về từ bến cảng, những người buôn cá tấp tới chạy đến mua cá Sacđin. Nhưng hầu hết cá Sacđin trên thuyền đều đã chết, bán không được giá cao. Duy chỉ có thuyền của Hens là cá còn đang tươi, người buôn cá tranh nhau mua, do đó Hens kiếm được nhiều tiền hơn người khác.

Tại sao cá Sadin trên thuyền của Hens lại không chết? Thì ra trong khoang cá anh ta thả một con cá măng rất khoẻ vào đấy. Con cá măng chỗ nào cũng lách tới khiến cho cá Sadin cũng phải chạy lung tung tạo nên đủ khí ô xy để thở, kéo dài sức sống của cá Sadin. “ Hiệu ứng cá măng” của Hens được các nhà xã hội học phát hiện đem áp dụng đối với con người.

Các nhà xã hội học nói, trong một công ty nếu có một hoặc vài người làm công như con cá măng thì cả công ty sẽ sôi động lên, nhịp độ công tác sẽ nhanh hơn, tình hình lười biếng giảm bớt, hiệu suất và lợi nhuận sẽ tăng cao.

LỜI BÀN: Cá măng là loại cá mồm to, mắt nhỏ, khoẻ và thích hiếu động. Tính cách cá măng giống con người nhiệt huyết, gan khoẻ, hiếu động, phản ứng nhanh trước mọi sự việc. Ở cơ quan hoặc Doanh nghiệp có vài người có tính cách như vậy nhất định sẽ có tác dụng như cá măng trong khoang cá, khiến cơ quan, doanh nghiệp sôi động hẳn lên.

(Nguyễn Duy Sơn – Trích từ “Bài học vàng từ những thiên tài kinh doanh”)

Trước khi ký mua nhà, cần lưu ý gì?

Xuất bản: Thứ hai, 10/9/2012, 08:56 [GMT+7]

Theo Tuổi Trẻ

Các luật sư khuyên người tiêu dùng cần rà soát kỹ hợp đồng vay tiền mua nhà và kiên quyết điều chỉnh những điều khoản có thể gây bất lợi cho mình sau này - Ảnh: N.C.T.

Vậy trước khi đặt bút ký vào các hợp đồng mua bán nhà, khách hàng cần lưu ý những góc độ pháp lý quan trọng nào?

Các luật sư khuyên người tiêu dùng cần rà soát kỹ hợp đồng vay tiền mua nhà và kiên quyết điều chỉnh những điều khoản có thể gây bất lợi cho mình sau này - Ảnh: N.C.T.

Trước hết tìm hiểu về tính pháp lý của dự án để xem dự án đó có vấn đề quyền sử dụng đất, dự án có được phê duyệt đầu tư hay không... là một trong những đòi hỏi mang tính cốt lõi. Nếu dự án có vấn đề về pháp lý thì dù giá có hấp dẫn, kinh nghiệm cho thấy người mua tốt nhất là “chớ dây vào”.

Theo quy định hiện hành, chủ đầu tư phải bán hàng qua các sàn giao dịch bất động sản, và các sàn giao dịch này có nghĩa vụ kiểm tra và chỉ được đưa vào giao dịch các bất động sản đủ điều kiện giao dịch (1), kê khai các thông tin về bất động sản theo quy định (2) để người mua được biết. Như thế, nếu dự án được công bố qua sàn giao dịch, người mua có thể bước đầu an tâm về tính hợp pháp của dự án.

Khi đã quyết định mua, cần yêu cầu chủ đầu tư hay sàn giao dịch bất động sản cung cấp một bản hợp đồng mua bán mẫu để nghiên cứu trước khi quyết định đặt cọc. Ta có thể đặt ra những câu hỏi như sau:

Thứ nhất, đối tượng bán chỉ là căn hộ hay có gồm chỗ để xe (gắn máy, ôtô), điều này có được ghi rõ ràng trong hợp đồng không. Diện tích căn hộ được tính như thế nào, cách đo cần phải làm rõ.

Thứ hai, về giá bán, có chủ đầu tư thể hiện giá bán căn hộ theo cách tính tô phở riêng, rau riêng, gia vị riêng... Người mua cần sáng suốt xem xét tính ra giá sau cùng để sở hữu một căn hộ là bao nhiêu mà có kế hoạch tài chính phù hợp. Thường trong giá bán căn hộ phải kèm các khoản như: tiền sử dụng đất dự án, thuế giá trị gia tăng, phần góp vào quỹ bảo trì khu chung cư (2% giá bán).

Thứ ba, người mua cần lưu ý kỹ đến tiến độ xây dựng và bàn giao dự án. Một số chủ đầu tư thường mập mờ về thời hạn hoàn tất công trình. Có chủ đầu tư khéo léo tách quy định về hoàn tất các công trình phụ trợ nhà chung cư (sân vườn, hạ tầng chung...). Chẳng hạn, lúc bàn giao nhà thì các hạng mục này chưa được hoàn tất, và sẽ hoàn tất một thời gian sau đó nhằm không bị xem là chậm hoàn thành công trình. Do vậy, cần quy định rõ trong hợp đồng quyền phạt hợp đồng tương đương nhau, tức là người mua có quyền phạt chủ đầu tư nếu chậm tiến độ xây dựng, bàn giao nhà tương ứng như mức phạt chủ đầu tư áp dụng cho người mua.

Thứ tư, về bảo hành, theo quy định, nhà chung cư từ chín tầng trở lên thời hạn bảo hành không dưới 60 tháng, nhưng hợp đồng thường nêu thời hạn này chỉ áp dụng cho các hạng mục thuộc về kết cấu như đà, tường, sàn... trong khi thang máy của nhà chung cư cũng là một hạng mục không thể tách rời.

Thứ năm, người mua nhà phải rất lưu ý về nội quy sử dụng nhà chung cư, hay các điều khoản liên quan đến việc sử dụng hạng mục sử dụng chung, sở hữu chung của nhà chung cư, việc quản lý nhà chung cư. Nhất là lưu ý về mức giá cung ứng điện, nước, dịch vụ khác... có tương đương các khu lân cận hay không. Khôn ngoan nhất là người mua nhà nên buộc thể hiện rõ trong hợp đồng các vấn đề này, kể cả phí sử dụng các tiện ích chung (nếu có), cũng như yêu cầu chủ đầu tư thể hiện trong hợp đồng cơ chế quản lý chung cư...

Thứ sáu, nên chú ý thời hạn xin và cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà cho người mua. Trong một số dự án, chủ đầu tư chậm trễ trong việc cấp giấy chứng nhận quyền sở hữu khiến quyền lợi của người mua bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi rất khó khăn trong giao dịch nếu căn hộ chưa có chứng nhận sở hữu. Ngoài ra, cũng có khi nguyên nhân chậm trễ do chủ đầu tư không hoàn tất hạ tầng chung của dự án theo như được duyệt, khiến cơ quan thẩm quyền không cho phép chủ đầu tư thực hiện thủ tục tách sổ, cấp giấy chứng nhận sở hữu.

Một lưu ý nhỏ nữa là người mua nên yêu cầu cá nhân đại diện bên bán phải có giấy ủy quyền hợp lệ, vì đã có trường hợp chủ đầu tư viện cớ không hề ký giấy ủy quyền này để vô hiệu hợp đồng khi cần.

8 bí mật giàu có

Bài này chia sẻ với bạn 8 bí mật của những người giàu có, thành công.

Bí mật 1: Không có vấn đề về tiền bạc, chỉ có vấn đề về thái độ mà thôi. 
Khi ta có thái độ sống tích cực, thái độ hợp tác tích cực – đôi bên cùng có lợi, thái độ làm việc tích cực – có trách nhiệm, dám làm dám chịu… thì ta sẽ không thất bại đâu.

Bí mật 2: Hãy đối mặt với nỗi sợ hãi. Ta luôn có thể tìm được “miếng ăn” ngon nhất ở những nơi mà những người bình thường khác sợ hãi không dám đi tìm. 
Trong khi người khác sợ hãi không dám làm, thì nếu ta không sợ, ta dám làm, thì ta sẽ thắng lớn.

Bí mật 3: Hãy xem đám đông làm gì, và hãy đi ngược lại với đám đông. 
Bạn hãy nhìn xung quanh mình, tỷ lệ người thành công – giàu có là bao nhiêu? Đại đa số những người khác là không thành công – không giàu có, đơn giản bởi vì họ làm theo đám đông. Muốn nổi trội, đừng nghe theo đám đông.

Bí mật 4: Tất cả các cơ hội đều bị nhầm tưởng là vấn đề. 
Cơ hội thường ẩn trong những vấn đề, những thử thách, những khó khăn. Và ai nhận ra được và tận dụng được cơ hội, thì người đó sẽ thắng.

Bí mật 5: Tiền đi liền với ý tưởng hay. 
Có ý tưởng hay, và biến ý tưởng này thành hiện thực, thì tiền sẽ tự tìm đến với bạn.

Bí mật 6: Không có thất bại, chỉ có phản hồi mà thôi. 
Không có thất bại, chỉ là kết quả phản hồi lại cho ta để ta biết và tiếp tục cải thiện mà thôi.

Bí mật 7: Kiên trì hành động mỗi ngày. 
Kiến tha lâu đầy tổ. Những người thành công, giàu có, đều đã kiên trì hành động mỗi ngày, mỗi ngày, và trong nhiều năm trời.

Bí mật 8: Không có bí mật giàu có nào cả, chỉ đơn giản là những lẽ thường cộng với hành động sẽ mang lại sức mạnh thành công, giàu có mà thôi. 
Ngọn núi cao nhất cũng được chinh phục bởi từng bước từng bước chân mà thôi.

Chúc bạn thành công!

(theo chiakhoathanhcong.com)

53 quy luật của người giàu có và thành công

Tổng hợp bên dưới 53 quy luật giàu có và thành công, đã được kiểm chứng ở những người giàu có và thành công. Mời bạn đọc (bài dài nên chia thành 3 bài nhỏ).

1. Thời gian không phải là tiền bạc. Bạn ngạc nhiên hả? Vì ta có câu “thời gian là vàng bạc” mà. Thực ra thời gian quan trọng hơn vàng bạc. Tiền bạc có thể không giới hạn, và ít nhiều khác nhau cho từng người. Nhưng thời gian là cố định – 24 giờ mỗi ngày cho mỗi người. Bạn có giàu có cũng không mua thêm được thời gian. Do đó, hãy sử dụng thời gian khôn ngoan và mang lại lợi ích cao nhất.
2. Quản lý thời gian tốt. Dùng nó, hay mất nó!
3. Đừng giải bày lý do. Bạn không bao giờ là quá già, quá trẻ, hay quá khờ để phải làm sai rồi giải bày lý do. (ý là bạn phải làm đúng)
4. Thành công là một quá trình từ từ. Em bé khi mới sinh ra phải học bò, học ngồi, học đứng, học đi… Ai cũng thế.
5. Học từ thất bại, sai lầm của người khác
6. Đừng hỏi ý kiến quá nhiều người. Những người không hiểu rõ bản chất sự việc mà thích cho lời khuyên này nọ thì có rất nhiều xung quanh ta. Đừng để ý kiến của họ làm ảnh hưởng đến quyết tâm của ta.
7. Đọc nhiều, học nhiều, và học liên tục. Thế giới luôn thay đổi, nếu ngưng học hỏi, ta sẽ lạc hậu.
8. Tiết kiệm ít nhất 10% thu nhập, và kiên quyết không tiêu đến số tiền này.
9. Để giàu có, ta phải làm chủ chứ không phải là người làm thuê.
10. Đối xử tốt với mọi người, và họ sẽ làm thế với ta.
11. Tự tin, đừng tự cao.
12. Ta chỉ có một. Và thời gian, sức lực của ta là có giới hạn. Do đó, ta cần tìm người hỗ trợ và làm thay ta nhiều việc.
13. Cần quan tâm đến rủi ro, an toàn khi đầu tư tiền bạc. Kiếm tiền thì tốt rồi, nhưng cũng cần phải biết giữ tiền đừng để hao hụt.
14. Quên những ý tưởng tiêu cực đi. Hãy để tâm đến những điều tích cực mà thôi.
15. Tích lũy tài sản để tránh nợ nần, tạo ra thu nhập thụ động (tức ta không làm gì cả mà vẫn có thu nhập). Tái đầu tư nguồn thu nhập này để tăng tỷ lệ lãi thu được.
16. Bắt đầu nhỏ, nghĩ to! Hãy bắt đầu với quy mô nhỏ, nó giúp ta hạn chế rủi ro. Nhưng ta cần phải nghĩ lớn để thành công lớn, giàu có lớn.
17. Nên làm những gì mà ta có khả năng, có sở trường, và có đam mê.
18. Đặt mục tiêu cụ thể và có kế hoạch chi tiết (và linh động) để đạt mục tiêu này. Kế hoạch chi tiết tốt sẽ giúp ta đạt mục tiêu đã đặt ra và giúp ta đi đúng hướng, đúng tiến độ.
19. Đi hoài, đi mãi, đi nữa cho đến khi đạt được mục tiêu. Đừng bao giờ từ bỏ hay đầu hàng, dù bất kỳ hoàn cảnh, khó khăn nào xảy ra.
20. Chăm sóc cho bản thân mình. Ta phải có sức khỏe, có tinh thần minh mẫn để “trường kỳ kháng chiến” trên con đường vươn đến giàu có và thành công.

( tiếp theo bài 1)

1. Có 05 loại hình kiếm tiền: làm thuê, làm thuê cấp cao, tự làm chủ, nhà đầu tư, và doanh nhân. Hãy cố gắng đưa mình vào 02 loại sau.
2. Đừng dùng những từ ngữ làm nản lòng. Hãy dùng sự sáng tạo của mình để luôn tìm ra giải pháp cho mọi vấn đề ta đương đầu, và hãy luôn có thái độ tích cực.
3. Mọi thứ trên đời đều có rủi ro kèm theo. Nhưng ta có thể quản lý và giảm thiểu rủi ro bằng cách học hỏi, làm việc có phương pháp, khôn ngoan, và trải nghiệm.
4. Mọi thứ không phải lúc nào cũng xảy ra như mình mong muốn. Do đó, ta cần có chiến lược “thoát” và kế hoạch “dự phòng”.
5. Đừng ham đi đường tắt để thành công và giàu có nhanh chóng. Thường thì đi đường tắt thì không duy trì được thành công, giàu có lâu bền.
6. Hãy tích cực và khen thưởng cho chính mình vì những gì mình đã nỗ lực đạt được. Bởi vì không ai khen thưởng cho mình đâu.
7. Nếu ta không nhận được sự hỗ trợ từ gia đình, bè bạn, thì kệ nó đi, ta hãy trong cậy vào chính mình thôi.
8. Đừng ích kỷ. Hãy luôn đặt mục đích đôi bên cùng có lợi.
9. Cách kiếm tiền tốt nhất là giúp người khác kiếm được tiền.
10. Đừng làm việc vất vả quá! Mà hãy làm việc khôn ngoan và làm hết sức mình.
11. Đừng trì hoãn. Hãy làm những gì cần làm, và làm ngay.
12. Hãy tập trung quanh mình những người thông minh hơn mình.
13. Bước đầu tiên trên nấc thang thành công chính là lòng tin. Hãy tin vào giấc mơ của mình, và tin vào chính mình.
14. Hãy tưởng tượng và vẽ ra viễn cảnh của điều mình muốn, và điều này sẽ khích lệ ta và giúp ta nhìn thấy ánh sáng ở cuối đường hầm.
15. Hãy kiếm tiền và làm giàu ở những thị trường ngách – nơi mà cầu chưa được cung.

Mời bạn đọc tiếp bài 3

tiếp theo bài 2)

1. Hãy nhớ những bài học mà ta đã học từ thất bại, sai lầm. Học trong quá khứ để liên tục cải thiện.
2. Hãy tìm người giúp chỉ đường cho ta đi đến thành công (học hỏi người đi trước, tham dự các khóa học, đọc sách…).
3. Biến những gì tiêu cực thành tích cực.
4. Đừng lo nếu ta không phải là người tiên phong, mà hãy tập trung để trở thành người giỏi/tốt nhất, vì giỏi/tốt nhất luôn thắng.
5. Ta phải có lợi thế hơn đối thủ cạnh tranh của ta để làm cho ta nổi bật lên khỏi đám đông. Ta phải cho khách hàng lý do để mua hàng của ta, và quay trở lại mua tiếp.
6. Giữ cho mọi thứ đơn giản nhất có thể. Đừng làm cho nó phức tạp không cần thiết.
7. Làm quen, tạo mối quan hệ, giữ mối quan hệ càng nhiều càng tốt, đặc biệt là mối quan hệ với những người phù hợp.
8. Biết luật, và biết khi nào nên phá luật.
9. Ăn bận tươm tất. Những gì người ta nhìn thấy là những gì người ta mong đợi.
10. Ta sẽ học khi ta đang đi (trên con đường thành công, giàu có)
11. Nếu ta không biết câu trả lời, ta phải biết nơi nào ta có thể tìm ra câu trả lời.
12. Đừng ngại hỏi. Ta sẽ không bao giờ biết nếu ta không hỏi.
13. Đừng mê tín. Đừng đánh cược (đánh bạc).
14. Hãy thử những điều mới, những cách làm mới. Ta sẽ không bao giờ biết được những điều mới này sẽ dẫn ta đi đến đâu nếu ta không thử.
15. Ta không cần phải học hành chính thống để giàu có và thành công. Nhưng ta cần phải khôn ngoan, tự chủ, và kiên trì để giàu có và thành công.
16. Sự kiên trì và nỗ lực sẽ mang đến thành công, chứ không phải tài năng trời cho sẽ mang đến thành công.
17. Hãy biết ơn những gì ta có trong đời, đồng thời hãy liên tục phấn đấu để làm tốt hơn. Mọi thứ đều cần được làm cho tốt hơn.
18. Hãy cho mọi người biết là ta có thể giúp họ như thế nào, và họ sẽ giúp lại ta thôi.

Hết!
Chúc bạn thành công!
(Theo chiakhoathanhcong.com)

Nguyên tắc làm giàu của nhà triệu phú T. Harv Eker

Bên dưới là tóm tắt những nguyên tắc, lời khuyên từ nhà triệu phú $$$ T. Harv Eker trong quyển sách “Làm thế nào để trở thành triệu phú $$$ trong ít hơn 3 năm” (tiếng Anh, 102 trang). Đây là đúc kết quý báu từ chính kinh nghiệm thực tế của ông, do chính ông chia sẻ để mọi người học tập.

1. Đừng nghe theo những lời khuyên thông thường – chúng không đúng đâu! Tốt nhất là học theo những gì những người thành công và giàu có đã và đang làm.
2. Bạn phải tin và nghĩ rằng mình có thể làm giàu. Không có lòng tin thì bạn không làm được đâu. Cũng như Henry Ford đã nói “Nếu bạn nghĩ bạn có thể hay không thể, thì bạn đều đúng cả!”
3. Thành công là một kỹ năng có thể học được. Đừng ngồi đó mà đổ lỗi hay so bì là mình không may mắn, mình thiếu khả năng… Nếu bạn chịu học và kiên trì, bạn sẽ thành công.
4. Sự thay đổi mang lại cơ hội. Sự thay đổi càng nhanh thì mang lại cơ hội càng nhanh.
5. Ta luôn có thể vươn lên cao hơn, có được nhiều hơn, và làm được nhiều hơn bởi vì ta luôn có thể học nhiều hơn. Bạn thấy đó, để thành công, ta phải chịu học và học nhiều. Không nhất thiết phải học trong trường học, ta có thể học ở khắp mọi nơi, học bằng quan sát, học bằng tự tìm tòi, tự đọc tài liệu…
6. Nếu ta làm việc chăm chỉ thì ta có thể sẽ giàu có, và điều này xảy ra càng nhanh thì càng tốt! Điều mấu chốt là “càng nhanh càng tốt”!
7. Bạn sẽ được trả công tỷ lệ thuận với giá trị bạn cung ứng cho thị trường. Nếu bạn không cung ứng nhiều giá trị, bạn sẽ không được trả công nhiều. Do đó, nếu bạn muốn được trả công tốt nhất, hãy là người cung ứng tốt nhất!
8. Nếu bạn muốn giàu, bạn phải mang lại giá trị cho thật nhiều người!
9. Thời điểm là rất quan trọng. Giống như ông bà ta nói “Thiên thời, địa lợi, nhân hòa”. Để thành công, bạn cần phải biết chọn thời điểm triển khai phù hợp. Nếu bạn triển khai sớm quá khi thị trường chưa có nhu cầu thì bạn sẽ khó bán, nếu bạn triển khai muộn quá khi thị trường đã bão hòa thì khó có lợi nhuận.
10. Chọn phương tiện đúng tại thời điểm đúng là một kỹ năng hiếm có và mang lại lợi ích cao mà chúng ta có thể học. Tương tự như trên, bạn nên học cách nhảy vào ra nhảy ra khỏi thị trường tại những thời điểm phù hợp. Đừng nhảy vào muộn quá hay nhảy ra muộn quá.
11. Nếu bạn có cái gì đó làm nên việc (mang lại lợi nhuận tốt), thì hãy tập trung nhân bản nó.
12. Hãy tìm kiếm những ai có khả năng mua số lượng lớn và mua thường xuyên hàng hóa hay dịch vụ của bạn.
13. Hãy làm việc thông minh hơn, thay vì chăm chỉ hơn.
14. Hãy tìm cách cung ứng sản phẩm dịch vụ ngay cả khi đang ngủ. Internet, website, thương mại điện tử chính là giải pháp!
15. Nếu bạn không tận dụng nguồn lực bên ngoài, bạn sẽ phải làm việc quá cực để kiếm quá ít tiền.
16. Giàu có không phải chỉ là có tiền. Còn nhiều thứ khác quan trọng hơn tiền nữa, như là sức khỏe, gia đình, hạnh phúc, “sống trong đời sống cần có một tấm lòng”...
17. Học, học, học!

Tổng kết các nguyên tắc làm giàu của T. Harv Eker:

1. Cần phát triển tư duy làm giàu cho mình.
2. Cung ứng giá trị to lớn cho thật nhiều người. Bạn sẽ được trả công tỷ lệ thuận với giá trị bạn cung ứng cho thị trường.
3. Lựa chọn mô hình kinh doanh phù hợp tại thời điểm phù hợp.
4. Hệ thống hóa quy trình kinh doanh.
5. Nhân bản những hệ thống kinh doanh thành công.
6. Giao quyền, giao việc cho người khác. Bởi một người làm thì khó thành công lớn được.
7. Làm ngay đi! Còn chờ gì nữa?

(theo chiakhoathanhcong.com)